• Willnextトップ
  • 団体長期障害所得補償(GLTD)(団体総合生活保険)

もしも、ケガや病気で長期間働けなくなったら・・・
団体長期障害所得補償は、そんな時に所得の減少を補います。

年間掛金

年間保険料・対象年齢

団体割引等の適用によって30%割引
1口(支払基礎所得額10万円)当たりの年間保険料
認知症・メンタル疾患補償特約(最長2年間)、妊娠に伴う身体障害補償特約(女性の方のみ)付帯

免責30日型

年齢* 免責30日型
女性(G1Wタイプ) 男性(G1Mタイプ)
15~24歳 4,070 5,070
25~29歳 6,090 5,530
30~34歳 7,760 6,430
35~39歳 10,640 7,810
40~44歳 12,550 10,770
45~49歳 17,680 15,640
50~54歳 22,840 21,220
55~59歳 30,410 30,630
60~64歳 42,530 47,030
65~69歳 55,730 66,420
年齢* 免責90日型
女性(G2Wタイプ) 男性(G2Mタイプ)
15~24歳 2,550 2,530
25~29歳 3,970 2,550
30~34歳 4,870 2,850
35~39歳 6,720 3,790
40~44歳 7,120 5,630
45~49歳 10,550 8,720
50~54歳 16,120 14,030
55~59歳 25,040 23,950
60~64歳 40,260 43,050
65~69歳 57,150 67,330

保険期間、加入資格

保険期間
2021年3月31日午後4時~2022年3月31日午後4時
ご加入資格
一般社団法人日本看護学校協議会共済会の会員
対象年齢
15歳以上、67歳以下(年齢は2021年3月31日時点の満年齢です)
タイプ・口数の選択に当たって
更新時に補償を拡大する変更をする場合(例:免責90日型→免責30日型、口数を増やす)、新たに健康状態に関する告知が必要となり、健康状態によっては補償拡大の変更をお受けできない場合がございますので、初回ご加入時に十分ご検討の上ご選択ください。

*保険料は年齢によって段階的に上昇します。年齢とは保険期間開始日(2021年3月31日)における満年齢をいいます。

*1支払基礎所得額×約定給付率(100%)をいいます。

ご加入にあたっては、健康状態に関する告知が必要です。

 

①初めて「団体長期障害所得補償」にご加入される場合
②更新時に、免責日数の少ないタイプへの変更(例:免責90日型→免責30日型)、「口数を増やす」変更をする場合
③更新前に設定されている「補償対象外となる病気、症状」を、再告知によって補償対象とすることができる状態になった場合
(再告知がなければ、更新前の条件で自動的に更新されます)

ご注意
この保険契約が継続されてきた最初の保険契約(初年度契約といいます。)の保険始期の直前1年以内に被った病気やケガによる就業障害は保険金のお支払いの対象とはなりません。
初年度契約の保険始期の直前1年に被った病気やケガによる就業障害についても、初年度契約の保険始期日から1年を経過した後に開始した就業障害については、保険金のお支払いの対象とします。
ただし、1年経過後でも、ご加入時に補償対象外に設定された病気・症状による就業障害については、保険金お支払いの対象となりませんのでご注意ください。

補償概要

お支払い開始日とお支払い期間

お支払い
開始日
免責30日型 免責90日型
就業障害発生日から30日経過後 就業障害発生日から90日経過後
お支払い期間
(てん補期間)
お支払い開始日から3年間 お支払い開始日から3年間

てん補期間:保険金をお支払いする1事故あたりの限度期間
免責期間:保険金をお支払いしない期間
特約:認知症・メンタル疾患補償特約(最長2年間)、妊娠に伴う身体障害補償特約(女性のみ)

お受取りいただく月額保険金

お受取りいただく月額保険金=支払基礎所得額×所得喪失率

団体長期障害所得補償の特長とお支払い例

特長

病気やケガにより就業に支障が生じ、免責期間(G1W・G1Mタイプは30日、G2W・G2Mタイプは90日)を超えてその状態が継続し、保険金お支払いの条件を満たしている場合、最長3年間保険金をお支払いします。

ケガや疾病だけでなく、精神的な障害による就業障害も補償!

極度な過労が大きなケガやうつ病などの精神障害に繋がるケースも増えてきています。ご加入者の皆さまがケガや病気(認知症・メンタル疾患補償特約の対象となる精神障害含む)によって、長期間働けなくなるリスクを補償いたします。(認知症・メンタル疾患補償特約はてん補期間2年)

一部復帰した場合でも!

完全に働けなくなった場合だけでなく、回復しても障害発生前のような所得を得られない場合も、所得喪失率に応じて保険金をお支払いします。
(ただし、てん補期間開始後2年以内で回復所得が従前の所得の80%未満の場合)

入院だけでなく、自宅療養中も補償!

入院に限らず、通院、自宅療養、リハビリテーション中も保険金のお支払いの条件を満たしている限り、 お支払いの対象となります。

<保険料例>23歳女性の場合
年間保険料:8,140円
(月額換算:約679円
(免責30日型(G1W)に2口加入)

<保険料例>33歳女性の場合
年間保険料:23,220円
(月額換算:約1,935円
(免責30日型(G1W)に3口加入)

お問い合わせ先

お問い合わせ先・取扱代理店

(株)メディクプランニングオフィス
〒104-0033 東京都中央区新川2-22-6 SJIビル2F
TEL:0120-847861(フリーダイヤル)
9:00~17:00(土・日・祝日を除く)

引受保険会社

東京海上日動火災保険株式会社 医療・福祉法人部
〒102-8014 東京都千代田区三番町6-4ラ・メール三番町9階
TEL:03-3515-4143 9:00~17:00(土・日・祝日を除く)
募文番号:20-T06532(2021年3月作成)

※このホームページは看護職賠償責任保険、受託者賠償責任保険、団体総合生活保険の概要についてご紹介したものです。ご加入にあたっては、必ず「パンフレット」および「重要事項説明書」をよくお読みください。
詳細につきましては、契約者である団体の代表者の方にお渡ししてあります保険約款によりますが、ご不明な点等がある場合には、上記取扱代理店までお問い合わせください。

Copyright © 2021 Willnext All rights reserved.